本ウェビナーでは、組織変革の進め方と、それに必要な人材についてお話しします。
組織変革の進め方と、それに必要な人材についてお話しします。
重要な8つのステップのなかから、最初のステップ部分については具体的にお話をします。
主に現場レイヤー向けの内容で”組織に対する負”の部分に関しての対策をお話します。
上長レイヤーは対策部分の話を聞きながら今後のマネジメントなどに関してご活用くださいませ。
どのような人材が必要で、そのような人材がいるとどのような効果が期待できるのかについて具体的に説明します。
実際に弊社で行っている研修内容に関しても触れます。
紹介する社内研修だけが評価されたわけではありませんが『Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2023』企業ランキング第2位（ニュース記事はコチラ）を受賞しております。
また、そのような外部評価もいただいている研修内容を通過した当社の人材がこれまでに残した実績・事例についてもお話をします。
ご参加される企業様内で行われる社内研修としての情報収集と、活躍した人財の事例から人財の活用方法などについてご活用くださいませ。