組織改定対応から人事データ活用まで。タレントパレットを現場で使い続けるための運用支援
組織改定を控える中で、タレントパレットの設定変更やデータ更新、現場から寄せられる要望への対応に不安を抱えていたお客様。
今回は、EXCEL女子がタレントパレットの運用支援に入り、
組織改定対応を予定通り完了させるだけでなく、辞令の電子化や人事資料のダッシュボード化まで支援した事例をご紹介します。
タレントパレット運用支援の流れ
| 課題 | 支援内容 | 成果 |
|---|---|---|
| 組織改定に伴う設定変更が必要 | 事前設定・変更予約・データ取込準備 | 予定通り設定対応を完了 |
| 現場から活用要望が上がっていた | ヒアリング・要望整理・対応方針検討 | 実運用に合う形で機能活用を推進 |
| Excelや資料での管理が残っていた | キャリアシート導入・人事資料のダッシュボード化 | 人事情報の可視化・効率化を実現 |
| 担当者だけでの運用に不安があった | 手順書作成・共有 | 継続運用しやすい体制を整備 |
人事データをもっと活用したい企業や、タレントパレットを導入しているものの、十分に使いこなせていない企業におすすめです。
特に、組織改定や評価制度の変更、辞令交付、キャリアシートの運用、人事資料の可視化など、
タレントパレットを使った業務改善を進めたいものの、社内だけでは対応に不安がある企業に向いています。
EXCEL女子では、設定作業だけでなく、現場の運用に合わせた整理や手順書作成まで支援できるため、導入後の活用定着にもつなげることができます。