社員一人ひとりのスキルや資格を把握し、適材適所の配置や育成計画につなげたい――。
そんな企業の人事担当者様の間で注目を集めているのが「タレントパレット」の活用です。
せっかく導入しても「データが分散していて活用できない」「入力や運用が定着しない」といった課題に悩む企業も少なくありません。
今回は、EXCEL女子が常駐支援を行い、スキル情報の可視化と人材データの一元管理を実現した事例をご紹介します。
今回の事例では、スキル情報の一元管理と可視化を通じて、社員の成長を支援しつつ、マネジメント層の戦略的な意思決定をサポートする仕組みづくりを実現しました。タレントパレットは「導入しただけ」では真価を発揮しません。
日々の運用に寄り添い、現場で使える形に整えていくことが大切です。
「人材データはあるが、うまく活かせていない」と感じていらっしゃる企業様は、ぜひEXCEL女子にご相談ください。
御社に最適な形で、データ活用の第一歩をサポートいたします。