タレントパレット運用支援で、評価運用と人事データ活用を定着化。属人化しない仕組みづくりを支援
タレントマネジメントシステムを導入しても、現場で使いこなせなければ、本来の効果は十分に発揮できません。
今回支援したのは、アニメ制作業界のお客様。
すでにタレントパレットは導入されていたものの、活用範囲は主に「評価シートの提出」に限られており、人事データの分析や日々の運用改善には十分につながっていない状態でした。
EXCEL女子は、既存システムからのデータ移行、評価シートの整備、承認フローの見直し、月次更新やアカウント管理のマニュアル化などを通じて、タレントパレットを現場で使いやすい状態へと整備。属人化しない運用体制づくりを支援しました。
現場が使いやすい状態にするため、設定と運用を整理
月次更新・アカウント管理をマニュアル化し、属人化を解消
タレントパレット初期構築から自走化までの支援イメージ
| Before | EXCEL女子の支援 | After |
|---|---|---|
| 評価シート提出のみの利用 | 既存システムに近い項目設計 | 現場が違和感なく利用 |
| データが分析に使えない | データ形式の統一・前処理ルール整備 | ダッシュボードで分析可能に |
| 評価シートが見づらい | 入力しやすい評価シートへ調整 | 評価運用がスムーズに |
| 承認フローが不安定 | 承認フロー・権限設定を見直し | 毎期の運用が安定 |
| 月次更新が属人化 | マニュアル作成・手順ルール化 | 誰でも同じ品質で対応可能 |
EXCEL女子は、タレントマネジメントや人事データの運用に課題を感じている企業におすすめです。
たとえば、「ツールを導入したけれど使いこなせていない」「評価シートや権限設定が複雑で困っている」「データが整理されておらず分析に使えない」といった課題に対して、現場に寄り添いながら運用を整え、定着までサポートできます。
また、既存システムからの移行時に起こりやすい“変わりすぎて使われなくなる”問題を防ぐ設計や、月次更新・アカウント管理のマニュアル化など、属人化を防ぐ仕組みづくりにも対応可能です。
設定作業だけでなく、現場が迷わず使い続けられる仕組みづくりまで支援できるため、タレントパレットの運用改善や人事データ活用を進めたい企業にとって、心強い伴走役となります。